Condiciones laborales : un acercamiento a las percepciones que tienen los trabajadores de Rentafrio SAS. frente al clima laboral
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Medellín : [sin publicador], 2013.Descripción: 1 CD-ROMTema(s): Clasificación CDD: - 363
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Para la construcción de la presente investigación se consideraron cinco momentos los cuales permitieron identificar las percepciones de los trabajadores respecto a la organización, Condiciones físicas, Condiciones de trabajo, Dirección, Bienestar, Satisfacción de necesidades, Aportes de los trabajadores, Comunicación, Relaciones de trabajo, Movilidad, Hábitat y Entorno socio- familiar. El primer momento compete al reconocimiento del contexto de la empresa, el segundo a la construcción del instrumento que permitió identificar las percepciones de los trabajadores frente las condiciones socio laborales, el tercero a su aplicación en las tres sedes de la organización, el cuarto al procesamiento y tabulación de la información, y de acuerdo a los resultados arrojados el quinto momento al análisis.
Tesis (Trabajador/a Social). Universidad de Antioquia. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas,
Universidad de Antioquia. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. Trabajo Social.