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    <title>Aspectos de la coordinación desde la perspectiva sistémica</title>
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    <dateIssued>1998</dateIssued>
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    <extent>64 hojas</extent>
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  <abstract>En primer instancia el trabajo describe de manera teórica en qué consiste la coordinación, el para qué y como se lleva a cabo (elementos del sistema). En segunda instancia, se aborda la coordinación en las organizaciones bajo el enfoque mecanicista y paralelamente se identifica este proceso bajo el modelo sitémico hasta llegar a caracterizar también los elementos de coordinación en las organizaciones inteligentes. Por último, se identifican las variables e indicadores que desde los elementos del sistema de coordinación, permiten determinar con base en el grado de aceptación frente a su formulación, la construcción y orientación del perfil de los elementos de coordinación en las empresas estudiadas, hasta referenciar comportamientos prácticos de resultados de perfil, en concordancia al modelo teórico que sustenta dichas actuaciones.</abstract>
  <note>Tesis (Especialista en Asesoria y Consultoria de Organizaciones) Universidad de Antioquia Facultad de Ciencias Economicas - Título del grado otorgado</note>
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    <topic>Consultoria gerencial</topic>
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    <topic>Asesoría empresarial</topic>
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    <topic>Organización como sistema</topic>
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    <topic>Técnicas administrativas</topic>
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    <topic>Administración de empresas</topic>
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