Blake, Robert L. <br/><br/>
Cómo trabajar en equipo: una teoría para impulsar la productividad de su grupo empresarial 

 - Bogotá :  Editorial Norma,  1989. 
 - 202 páginas :  ilustraciones. 
<br/><br/>CONTENIDO : Prólogo. -- 1: La participación eficaz, clave del buen trabajo en equipo. -- 2: Cansados de luchar. -- 3: Tres fallas y sale del juego. -- 4: Papá lo sabe mejor. -- 5: Viviendo en el pasado. -- 6: Paso a paso. -- 7: Cuando el fin justifica los medios. -- 8: Cuando 1 + 1 = 3. -- 9: Diagnóstico de la cultura de su equipo. -- 10: Modo de proceder. -- 11: Una luz al final del túnel. -- 12: Formación del sentido de equipo: Programas de contenido. -- 13: Formación del sentido de equipo: Programas de proceso. -- 14: La importancia del excelente trabajo en equipo -Repaso. . 
<br/><br/> RESUMEN : "Presenta siete "culturas de equipo" tomadas de la vida real, que dan una visión de las diferencias que hay entre los equipos buenos, los equipos mediocres y los equipos sencillamente obsoletos. Después de cada ejemplo, una serie de ejercicios de evaluación permite determinar cuánto se acerca un equipo de trabajo a cada ejemplo, qué está haciendo bien o que no está haciendo bien, y qué medidas tomar para corregirlo." 
<br/><br/><label>ISBN: </label>9789580408710 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Trabajo de grupo<br/>Productividad industrial<br/>Coaching<br/>Trabajo en equipo<br/>Dinámica de grupos<br/>Liderazgo<br/>Liderazgo - Aspectos morales y éticos<br/>Liderazgo - Aspectos psicológicos<br/>Liderazgo creativo<br/>Liderazgo empresarial<br/>Liderazgo juvenil
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>658