04237nam a2200397uu 4500 1004735 20260507073523.0 co||||||| 061116s2006 spa 1004735 comduadb spa O 378 Arteaga Gómez, Angela María aut aut 427904 Evaluación del componente administrativo del programa Fomento Cultural de la Dirección de Regionalización de la U. de A. en la seccional del Bajo Cauca en 2005 Medellín : [sin publicador], 2006. 1 CD-ROM Esta monografía es el producto de la evaluación del objeto administración desagregada en tres elementos: estructura organizativa, procesos de gestión y recursos del Programa Fomento Cultural que implementa la Dirección de Regionalización de la Universidad de Antioquia en sus cinco seccionales, Urabá, Oriente, Magdalena Medio, Suroeste y Bajo Cauca. Con la aprobación del Director de Regionalización, se eligió para la evaluación la seccional del Bajo Cauca por la disposición y apertura que la administración de ésta asume con la orientación y la dirección del Programa. Se inició entonces un acercamiento a la región y a su contexto, a través de los textos publicados por el INER y la Dirección de Regionalización y charlas sostenidas con la coordinadora del Programa que tiene un conocimiento conceptual y práctico del mismo. Para realizar este proceso se tuvieron en cuenta tres momentos, en el primero se elaboró un marco referencial correspondiente al objeto de evaluación que incluye antecedentes históricos, la situación actual que da cuenta de la filosofía y su base legal, la descripción de los elementos y la prospectiva que permitió un acercamiento al Programa en su funcionamiento, sus líneas estratégicas y las actividades que en él se implementan. En el segundo momento, para efectos de la orientación de la evaluación, se tomó como referente el modelo CIPP (Contexto, Insumo, Proceso y Producto) que permitió el acercamiento a diferentes audiencias conocedoras de las actividades, obteniendo de ellas información del objeto de evaluación para llegar a la toma de decisiones y la construcción de una propuesta de mejoramiento que transformará el Programa en términos de calidad, efectividad y eficiencia. En el tercero y último momento se realizó el análisis, la descripción y la valoración de la información obtenida a partir de los criterios establecidos de pertinencia, flexibilidad, eficiencia, eficacia y suficiencia, logrando identificar las debilidades y fortalezas del Programa. A partir de las debilidades se elaboraron acciones de mejora para la construcción de un plan de mejoramiento que permita a la Dirección de Regionalización y a la seccional del Bajo Cauca, tomar decisiones de tipo administrativo para trascender de la programación de actividades y eventos artísticos coyunturales a la participación en la construcción de procesos culturales coherentes con las necesidades sociales de las comunidades, que introduzcan la variable cultural como eje transversal en el contexto educativo tradicional y que transforme su calidad de vida. Universidad de Antioquia. Programa de Regionalización 858707 Evaluación de programas 51965 Universidades Descentralización 858710 Gestión administrativa 2311 Gestión cultural embne 22819 Desarrollo cultural lemb 5223 Proyectos culturales 22817 Evaluación institucional 15729 Tesis y disertaciones académicas de posgrado 119486 Quintero Gómez, María Patricia aut aut 434511 Suarez Rios, Jaime de J. aut aut 342383 Marín Díaz, Edilma ths ths 242102 http://ayura.udea.edu.co:8080/jspui/handle/123456789/332 http://bibliotecadigital.udea.edu.co/handle/10495/7472 TESIS 403209 403209 Tesis (Especialista en Evaluación de Instituciones y Programas Sociales). Universidad de Antioquia - Título del grado otorgado 0 0 0 0 DIGITAL CEDED CEDED 2006-11-16 C931144 0 O/0033 CD 0595430 2023-04-27 00:00:00 1 2023-04-27 DIGITAL 0 0 0 0 TESDIGBC BC BC 2006-11-21 Material adquirido por donación C931935 0 378 A786 CD-ROM 0577470 2023-04-27 00:00:00 2 2023-04-27 DIGITAL