01616nam a2200277 u 4500001000800000005001700008007001000025008004100035035001200076040001300088041000800101080000600109100004400115245010500159260004300264300001300307520059000320650001900910650003000929650002800959650003900987650003901026700004801065700004701113500017801160106412420260507082815.0co|||||||080125s2007                        spa    a1064124  ccomduadb  aspa  aW10aAlzate Hincapie, Maria  Yeimi4auteaut10aPropuestas para el mejoramiento de la gestion del talento humano en la IPS Instituto del Torax S. A.  aMedellín :b[sin publicador],c2007.  a1 CD-ROM3 aObjetivo general : Presentar propuestas para el mejoramiento de la gestión del talento humano en la IPS Instituto del Tórax S.A. Objetivos específicos: Realizar un diagnóstico Institucional sobre el manejo de la gestión del talento humano; sugerir cambios en el organigrama del Instituto, que permitan la incorporación de la dirección del talento humano; proponer la visión, misión y políticas para darle valor agregado a la gestión del talento humano y presentar los procesos de la dirección de talento humano, para una gestión del talento humano con calidad  aTalento humano  aRecursos humanos en salud  aIPS Instituto del Torax 7aAdministración de personal2lemb 7aAdministración de personal2lemb10aOspina Sánchez, Carlos Andrés4auteaut10aMontoya Montoya, Margarita Maria4thseths  aTesis (Administrador de Salud con Énfasis en Gestión de Servicios de Salud). Universidad de Antioquia. Facultad Nacional de Salud Pública - Título del grado otorgado