La batalla contra el estres en el trabajador español : implicaciones para el empleado y la organizacion Medina Aguerrebere, Pablo creator aut aut text 2009 continuing spa
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 El objetivo de este artículo de revisión, basado en la consulta bibliográfica y de casos actuales de empresas españolas, es determinar qué estrategia debe usar una empresa para eliminar el estrés de sus trabajadores, así como los beneficios que ello supone para el trabajador y para la organización. La conclusión a la que se llega es que la estrategia debe ser global, que debe basarse en una actitud proactiva por parte de la organización y que una vez eliminado el estrés del trabajador, éste se identifica más con la organización y sabe trabajar mejor en equipo, lo cual se plasma en un aumento de su rentabilidad. La salud se convierte en un elemento de gestión empresarial coordinado por la dirección de la organización. Estrés laboral Síndrome de Burnout Liderazgo Administración de personal Revista Gerencia y Políticas de Salud (Bogotá) 1657-7027 733227 Volumen 08, Número 17, Diciembre 2009, p. 30-42 100610 20240923091412.0 1203457