03088nab a2200313uuc4500 1233849 20251001101440.0 110302e20101201 spa 1233849 (OCoLC)820578017 comduadb spa Orsi Portalo, Enrique aut aut 617530 Cargos de gestión en hospitales públicos madrileños y en colegios profesionales españoles. Un análisis de género Objetivo: analizar los cargos de gestión desde una perspectiva de género, en dos tipos de organizaciones: los hospitales públicos de la Comunidad de Madrid y las organizaciones colegiales de médicos y ATS/DUE. Material y método: estudio descriptivo transversal. Para el estudio en los hospitales se realizó un muestreo por cuotas, seleccionándose mediante consenso del grupo nvestigador 11 hospitales de los cuales se recogieron datos oficiales por encuesta directa a la dirección del centro y para las organizaciones colegiales, se accedió a las páginas web oficiales de todos los colegios provinciales de médicos y ATS/DUE españoles. Variables de estudio: sexo, categoría y comunidades autónomas. Resultados: la muestra incluyó a 30.909 trabajadores, 23% varones y 77% mujeres. El 54% de los cargos eran ocupados por varones y un 3% de las mujeres tenían cargo frente a un 13% de los varones. Dentro del personal sanitario no médico un 82% de los cargos eran ocupados por mujeres; en el personal sanitario médico, un 26% y en el personal no sanitario, un 44%. En los colegios médicos, un 20% de los puestos de las juntas directivas estaban ocupados por mujeres. En los colegios de Enfermería, las mujeres ocupaban el 58% de los puestos de las juntas directivas. Conclusiones: los resultados ponen de manifiesto la existencia de una clara desigualdad en el acceso a cargos de gestión de los centros de atención especializada de la red pública madrileña. De las tres categorías, la de personal sanitario no médico es la única en la que los cargos recaen mayoritariamente sobre mujeres. Respecto a los colegios profesionales de médicos y ATS/DUE, presentan desigualdades más acusadas aún, en cuanto a la representación de mujeres en las juntas de gobierno y en cuanto a la importancia de los cargos que ocupan dentro de las juntas. Desigualdad entre géneros unescot 88134 Sistemas de salud dcs 117482 Colegios médicos 57979 Igualdad de género embne 20312 Administración hospitalaria dcs 131985 Reoyo Jimenez, Agustin aut aut 614940 Cano Cayuela, Cristina aut aut 615854 Uguina Coscostegue, Montserrat aut aut 614941 Seguido Jimenez, Dolores aut aut 617531 Pereda Gil, Ana aut aut 617532 Aranguren Gimenez, Ana aut aut 617533 Metas de Enfermería (España) Volumen 13, Número 10, Diciembre 2010-Enero 2011, p. 50-55 596371 1138-7262 156710 ARIMP 573746 573746