Robbins, Stephen P. <br/><br/>
Supervisión 

 - 5. ed. 
 - México :  Pearson/Prentice Hall,  2008. 
 - xxvi, 500 p. : il. 
<br/><br/>CONTENIDO : Definición del trabajo de supervisor. -- Comprensión de los retos de supervisión en el entorno cambiante actual. -- Establecimiento de metas. -- Organización de un departamento efectivo. -- Reclutamiento del personal correcto. -- Diseño e implementación de controles. -- Solución de problemas y torna de decisiones. -- Motivación de los empleados. -- Aportación de liderazgo efectivo. -- Comunicación efectiva. -- Supervisión de grupos y equipos de trabajo. -- Evaluación del desempeño de los empleados. -- Garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable. -- Manejo de conflictos, políticas, disciplina de empleados y negociaciones. -- Manejo del cambio y de la innovación. -- Papel del supervisor en las relaciones de trabajo. -- Posdata : desarrollo personal. 
<br/><br/> RESEÑA : En este texto se presentan los conceptos tradicionales y contemporáneos de la supervisión efectiva; liderazgo, cadena y unidad de mando, administración de la cadena de valor, motivación y equilibrio en el trabajo, con un enfoque aplicado, práctico y de desarrollo de habilidades. 
<br/><br/><label>ISBN: </label>9789702610830 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Supervision de personal<br/>Administración de recursos humanos<br/>Administración de personal
<br/><br/><label>LC Class. No.: </label>HF 
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>658