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    <subfield code="a">Administraci&#xF3;n : un enfoque basado en competencias</subfield>
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    <subfield code="a">11. edici&#xF3;n</subfield>
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    <subfield code="a">RESUMEN : "Todo lo que requiere para desarrollar sus habilidades gerenciales, que potenciaran el &#xE9;xito de su carrera profesional en administraci&#xF3;n, lo encontrara en este libro, &#xFA;nico en el mercado por su enfoque basado en competencias. Esta und&#xE9;cima edici&#xF3;n ha sido actualizada y redise&#xF1;ada a fondo, para consolidar su larga tradici&#xF3;n de excelencia y liderazgo. La obra ofrece un equilibrio entre teor&#xED;a, aplicaciones e innovaci&#xF3;n que facilita la comprensi&#xF3;n de la funci&#xF3;n de los administradores de hoy, al tiempo que aclara las seis competencias gerenciales, cuya definici&#xF3;n es el resultado de a&#xF1;os de investigaci&#xF3;n por parte de cientos de gerentes y empresas: para la auto administraci&#xF3;n, para la acci&#xF3;n estrat&#xE9;gica, multicultural, para el trabajo en equipo, para la plantaci&#xF3;n y gesti&#xF3;n, para la comunicaci&#xF3;n."
CONTENIDO : Parte 1: Panorama de la administraci&#xF3;n. -- Cap&#xED;tulo 1: Desarrollo de las competencias gerenciales.-- Cap&#xED;tulo 2: Ense&#xF1;anzas de la historia del pensamiento administrativo. -- Parte 2: Administraci&#xF3;n en entornos turbulentos.-- Cap&#xED;tulo 3: &#xC9;tica y responsabilidad social.-- Cap&#xED;tulo 4: Evaluaci&#xF3;n del entorno.-- Cap&#xED;tulo 5: Administraci&#xF3;n global. -- Cap&#xED;tulo 6: Esp&#xED;ritu emprendedor. -- Parte 3: Planeaci&#xF3;n y control.-- Cap&#xED;tulo 7: Formulaci&#xF3;n de planes y estrategias.-- Cap&#xED;tulo 8: Toma de decisiones.-- Cap&#xED;tulo 9: Auxiliares para la planeaci&#xF3;n y las decisiones.-- Cap&#xED;tulo 10: Control organizacional. -- Parte 4: Organizaci&#xF3;n. Cap&#xED;tulo 11: dise&#xF1;o organizacional. --  Cap&#xED;tulo 12: Direcci&#xF3;n del cambio organizacional y la innovaci&#xF3;n.-- Cap&#xED;tulo 13: Administraci&#xF3;n de recursos humanos. -- Parte 5: Liderazgo.-- Cap&#xED;tulo 14: Motivaci&#xF3;n de los empleados.-- Cap&#xED;tulo 15: Din&#xE1;mica del liderazgo.-- Cap&#xED;tulo 16: Comunicaci&#xF3;n efectiva.-- Cap&#xED;tulo 17: Trabajo en equipo.-- Cap&#xED;tulo 18: Cultura organizacional y diversidad cultural. -- Notas. -- &#xCD;ndice de organizaciones. -- &#xCD;ndice onom&#xE1;stico. -- &#xCD;ndice.</subfield>
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