Kim, W. Chan 1951- creator aut aut Mauborgne, Renée 1963- aut aut Del Valle Peñamil, Efrén trl trl text Bogotá Conecta Penguin Random House Grupo Editorial. 2018 1. edición monographic spa

print

106 páginas Solo un 30 por ciento de los empleados aplican activamente su talento y energía para hacer avanzar a sus organizaciones. El 50 por ciento se limita a pasar el tiempo, mientras que el 20 por ciento restante manifiesta su descontento de maneras contraproducentes. Y una de las principales causas de la falta de compromiso es un mal liderazgo. Los autores aplican su célebre estrategia del océano azul para ayudar a los líderes a liberar de manera rápida y económica el talento y la energía no explotados en sus empresas. Y ante la necesidad de crear nuevos mercados para obtener un triunfo a largo plazo, abordan los modelos mentales -que tienen su origen en suposiciones sobre el marketing, la innovación tecnológica, la disrupción creativa o las estrategias competitivas- que anclan a los directivos en "Océanos Rojos", espacios abarrotados en los que las empresas libran una batalla encarnizada por su cuota de mercado Liderazgo empresarial Creatividad en administracion Creatividad en la empresa Innovacion estrategica Innovación empresarial Análisis de mercadeo 658 9789588821559 190530 20260508093608.0 1526524