Propuestas para el mejoramiento de la gestion del talento humano en la IPS Instituto del Torax S. A.

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Detalles de publicación: Medellín : [sin publicador], 2007.Descripción: 1 CD-ROMTema(s): Resumen: Objetivo general : Presentar propuestas para el mejoramiento de la gestión del talento humano en la IPS Instituto del Tórax S.A. Objetivos específicos: Realizar un diagnóstico Institucional sobre el manejo de la gestión del talento humano; sugerir cambios en el organigrama del Instituto, que permitan la incorporación de la dirección del talento humano; proponer la visión, misión y políticas para darle valor agregado a la gestión del talento humano y presentar los procesos de la dirección de talento humano, para una gestión del talento humano con calidad
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Objetivo general : Presentar propuestas para el mejoramiento de la gestión del talento humano en la IPS Instituto del Tórax S.A. Objetivos específicos: Realizar un diagnóstico Institucional sobre el manejo de la gestión del talento humano; sugerir cambios en el organigrama del Instituto, que permitan la incorporación de la dirección del talento humano; proponer la visión, misión y políticas para darle valor agregado a la gestión del talento humano y presentar los procesos de la dirección de talento humano, para una gestión del talento humano con calidad

Tesis (Administrador de Salud con Énfasis en Gestión de Servicios de Salud). Universidad de Antioquia. Facultad Nacional de Salud Pública - Título del grado otorgado