Conducción y acción dinámica del grupo
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Buenos Aires : Editorial Kapelusz, 1964.Edición: 1. ediciónDescripción: 332 páginasTema(s): Clasificación CDD: - 301
- HM
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Código de barras | |
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| Libros | Biblioteca Campus El Carmen de Viboral | Colección General | 301.11 B666 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 6 | Disponible | 01115849 | |
| Libros | Biblioteca Carlos Gaviria Díaz, Campus Medellín | Colección General Piso 2 | 301.11 B366c e2 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 61000001352794 | |
| Libros | Biblioteca Carlos Gaviria Díaz, Campus Medellín | Colección General Piso 2 | 301.11 B366c e3 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 2 | Disponible | 61000001352760 | |
| Libros | Biblioteca Carlos Gaviria Díaz, Campus Medellín | Colección General Piso 2 | 301.11 B366c e5 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 4 | Disponible | 61000001785084 |
CONTENIDO : Prefacio. -- PARTE 1: Interacción en el grupo. -- 1: Introducción. -- 2: La democracia y el grupo democrático. -- 3: La conducción en los grupos democráticos. -- 4: Una estructura para el estudio de la acción de grupo. -- 5: El individuo en un ambiente grupal. -- 6: La dinámica interna de los grupos. -- 7: La dinámica externa de los grupos. -- 8: Las metas y los objetivos de los grupos. -- 9: Técnicas grupales. -- 10: Productividad, madurez y valor del grupo. -- 11: Evaluación del grupo. -- PARTE 2: Técnicas. -- 1: Introducción. -- 2: El método de reunión en corrillos. -- 3: El método de diálogos simultáneos. -- 4: El simposio. -- 5: La mesa redonda. -- 6: La mesa redonda con interrogador. -- 7: Examen por una comisión. -- 8: El diálogo. -- 9: La entrevista. -- 10: La conferencia. -- 11: La promoción de ideas. -- 12: Dramatización. -- 13: Actividades recreativas. -- 14: El trabajo en los grandes grupos. -- 15: Seminarios de investigación y trabajo. -- 16: Congresos. -- 17: Jornadas. -- PARTE 3: Evaluación. -- 1: Comentarios y sugestiones de final de reunión. -- 2: Más evaluación grupal básica. -- 3: La evaluación del contenido de los temas objetivos. -- 4: La evaluación de las contribuciones individuales. -- 5: Los recursos del observador del grupo. -- 6: Evaluación de la participación individual por el observador del grupo. -- 7: Sociometría. -- 8: Utilización de la evaluación.