Niveles de satisfacción insatisfacción de los empleados del sector hotelero de la ciudad de Medellín

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Detalles de publicación: Medellín : [sin publicador], 1999.Descripción: 81 hojasTema(s): Clasificación CDD:
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Contenidos:
CONTENIDO : Introducción. -- Propósito. -- Justificación. -- Objetivos. -- 1: Marco teórico. -- 1.1Diferenciar conceptos. -- 1.2: Motivación. -- 1.3: Estudios sobre motivación. -- 2: Satisfacción. -- 2.1: Definiciones sobre satisfacción. -- 3: Metodología. -- 3.1: tipo de investigación. -- 3.2: Tipo de diseño. -- 3.3: Sistema variable. -- 3.4: Hipótesis. -- 3.5: Población. -- 3.6: Muestra. -- 3.7: instrumento. -- 3.8: Procedimiento. -- 4: Presentación y análisis de resultados. -- Conclusiones. -- Recomendaciones. -- Bibliografía.
Nota de disertación: Tesis (Psicólogo/a). Universidad de Antioquia. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas,
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Tesis - Reserva Biblioteca Carlos Gaviria Díaz, Campus Medellín Colección Antioquia 4to piso 158.7 J37n (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 Disponible 61000004291825
Tesis CRAI María Teresa Uribe (FCSH, Bl. 9-305) Colección Digital (Discos Ópticos, DVD) R/CD-05034 (Navegar estantería(Abre debajo)) 3 Disponible
Tesis CRAI María Teresa Uribe (FCSH, Bl. 9-305) Colección General T-03027 (Navegar estantería(Abre debajo)) 2 Disponible 0620357
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CONTENIDO : Introducción. -- Propósito. -- Justificación. -- Objetivos. -- 1: Marco teórico. -- 1.1Diferenciar conceptos. -- 1.2: Motivación. -- 1.3: Estudios sobre motivación. -- 2: Satisfacción. -- 2.1: Definiciones sobre satisfacción. -- 3: Metodología. -- 3.1: tipo de investigación. -- 3.2: Tipo de diseño. -- 3.3: Sistema variable. -- 3.4: Hipótesis. -- 3.5: Población. -- 3.6: Muestra. -- 3.7: instrumento. -- 3.8: Procedimiento. -- 4: Presentación y análisis de resultados. -- Conclusiones. -- Recomendaciones. -- Bibliografía.

Tesis (Psicólogo/a). Universidad de Antioquia. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas,

Universidad de Antioquia. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. Psicología.