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100 1 0 _aBlake, Robert L.
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245 1 0 _aCómo trabajar en equipo: una teoría para impulsar la productividad de su grupo empresarial
260 _aBogotá :
_bEditorial Norma,
_c1989.
300 _a202 páginas :
_bilustraciones.
505 _aCONTENIDO : Prólogo. -- 1: La participación eficaz, clave del buen trabajo en equipo. -- 2: Cansados de luchar. -- 3: Tres fallas y sale del juego. -- 4: Papá lo sabe mejor. -- 5: Viviendo en el pasado. -- 6: Paso a paso. -- 7: Cuando el fin justifica los medios. -- 8: Cuando 1 + 1 = 3. -- 9: Diagnóstico de la cultura de su equipo. -- 10: Modo de proceder. -- 11: Una luz al final del túnel. -- 12: Formación del sentido de equipo: Programas de contenido. -- 13: Formación del sentido de equipo: Programas de proceso. -- 14: La importancia del excelente trabajo en equipo -Repaso. .
520 3 _aRESUMEN : "Presenta siete "culturas de equipo" tomadas de la vida real, que dan una visión de las diferencias que hay entre los equipos buenos, los equipos mediocres y los equipos sencillamente obsoletos. Después de cada ejemplo, una serie de ejercicios de evaluación permite determinar cuánto se acerca un equipo de trabajo a cada ejemplo, qué está haciendo bien o que no está haciendo bien, y qué medidas tomar para corregirlo."
650 _aTrabajo de grupo
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650 7 _aProductividad industrial
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650 _aCoaching
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650 7 _aTrabajo en equipo
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650 7 _aDinámica de grupos
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650 7 _aLiderazgo
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650 _aLiderazgo - Aspectos morales y éticos
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700 1 0 _aMouton, Jane Srygley
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700 1 0 _aAllen, Robert L
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942 _cBOOK
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