| 000 | 02268nam a2200385 u 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 60629 | ||
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| 041 | _aspa | ||
| 082 | 4 | _a658 | |
| 100 | 1 | 0 |
_aBlake, Robert L. _4aut _eaut _9246118 |
| 245 | 1 | 0 | _aCómo trabajar en equipo: una teoría para impulsar la productividad de su grupo empresarial |
| 260 |
_aBogotá : _bEditorial Norma, _c1989. |
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| 300 |
_a202 páginas : _bilustraciones. |
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| 505 | _aCONTENIDO : Prólogo. -- 1: La participación eficaz, clave del buen trabajo en equipo. -- 2: Cansados de luchar. -- 3: Tres fallas y sale del juego. -- 4: Papá lo sabe mejor. -- 5: Viviendo en el pasado. -- 6: Paso a paso. -- 7: Cuando el fin justifica los medios. -- 8: Cuando 1 + 1 = 3. -- 9: Diagnóstico de la cultura de su equipo. -- 10: Modo de proceder. -- 11: Una luz al final del túnel. -- 12: Formación del sentido de equipo: Programas de contenido. -- 13: Formación del sentido de equipo: Programas de proceso. -- 14: La importancia del excelente trabajo en equipo -Repaso. . | ||
| 520 | 3 | _aRESUMEN : "Presenta siete "culturas de equipo" tomadas de la vida real, que dan una visión de las diferencias que hay entre los equipos buenos, los equipos mediocres y los equipos sencillamente obsoletos. Después de cada ejemplo, una serie de ejercicios de evaluación permite determinar cuánto se acerca un equipo de trabajo a cada ejemplo, qué está haciendo bien o que no está haciendo bien, y qué medidas tomar para corregirlo." | |
| 650 |
_aTrabajo de grupo _919438 |
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| 650 | 7 |
_aProductividad industrial _2lemb _92204 |
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| 650 |
_aCoaching _9113857 |
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| 650 | 7 |
_aTrabajo en equipo _2lemb _922630 |
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| 650 | 7 |
_aDinámica de grupos _2lemb _919893 |
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| 650 | 7 |
_aLiderazgo _2lemb _9920 |
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| 650 |
_aLiderazgo - Aspectos morales y éticos _9185887 |
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| 650 |
_aLiderazgo - Aspectos psicológicos _9183382 |
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| 650 |
_aLiderazgo creativo _9203009 |
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| 650 |
_aLiderazgo empresarial _9103003 |
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| 650 |
_aLiderazgo juvenil _9155428 |
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| 700 | 1 | 0 |
_aMouton, Jane Srygley _4aut _eaut _9473633 |
| 700 | 1 | 0 |
_aAllen, Robert L _4aut _eaut _9260387 |
| 942 | _cBOOK | ||
| 999 |
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